Entreprise
Notre client est un cabinet de conseil en management de projet à taille humaine, en plein essor.
L’entreprise accompagne les grands comptes autour de la gouvernance des projets, intervient au travers de missions de conseil sur le management de projet, sur les processus de gouvernance et sur l’intégration et l’utilisation efficiente des outils de pilotage de portefeuille de projets associés.
Pour accompagner son développement, mon client recherche un Commercial / Business developer (F/H) en alternance pour un contrat de 2 ans.
Poste
Vous aurez pour rôle de :
- Développer le CA en animant son portefeuille de clients grands comptes et en prospectant de nouveaux comptes
- Construire et gérer le pipeline en choisissant la meilleure stratégie de vente
- Collaborer avec l’équipe marketing pour la génération de leads, les demandes de nouvelles fonctionnalités, les événements
- Répondre aux Appels d’Offres, participer à des événements de networking, exposer à des salons
- Présenter les solutions et effectuer des démos à distance ou sur place avec les prospects (directions IT, formation, achats)
- Mener l’intégralité du cycle de vente (découverte, démonstration/proposition de valeur, négociation, closing)
- Faire le reporting sur CRM
Vous intégrerez une entreprise multiculturelle, une équipe solidaire, aimant partager ses connaissances, une ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillante !
Le directeur commercial aura a cœur, tout au long de votre alternance, de vous accompagner et vous faire monter en compétence.
Vous aurez, au fil du temps, de fortes responsabilités et une grande autonomie sur le périmètre confié et une grande flexibilité dans l’organisation du travail
Profil
Vous êtes étudiant(e)en Ecole de commerce (BAC+3/5)
Vous avez la fibre commerciale dans l’âme, vous aimez vous challenger et atteindre vos objectifs
Vous êtes dynamique, très à l’écoute des clients, persuasif et force de proposition
Vous parlez couramment anglais
Ce que l’entreprise a à vous offrir :
- Salaire : % SMIC, selon l’âge et le niveau d’étude
- Carte titre-restaurant, mutuelle et RTT
- De fortes responsabilités et une grande autonomie sur le périmètre confié
- Un challenge permettant de grandir dans le métier et de développer d’autres talents
- Un accompagnement par des managers expérimentés pour monter en compétences et faciliter le business
- Un esprit d’équipe au service du client
- Une grande flexibilité dans l’organisation du travail (télétravail ponctuel possible)