Audit RH

AVEC STATIM MANAGEMENT

Sécuriser et optimiser vos pratiques RH est stratégique pour votre entreprise, quelle que soit sa taille et son niveau de croissance.

Au-delà du risque encouru en cas de non-respects de la législation (DIRECCTE, URSSAF), avoir une politique et des process RH structurés & efficaces fidélise vos collaborateurs et renforce votre marque employeur.

Notre méthodologie unique permet une revue exhaustive de l’ensemble des thématiques RH avec, pour chacune, une identification des forces/faiblesses et risques associés.

Nous vous présentons ensuite une feuille de route chiffrée (charges & priorités) et vous accompagnons dans sa mise en œuvre opérationnelle. Selon vos besoins, nous vous proposons de réaliser pour votre entreprise des audits adaptés sur différents  champs d’intervention :

Audit de conformité RH

  • Vérifier que l’entreprise respecte la législation du travail

Audit organisationnel RH

  • S’assurer que les processus RH en place sont efficients

Audit de conformité de la paie

  • Valider la réalisation d’une paie conforme sur le plan légal et conventionnel

Audit organisationnel de la paie

  • Vérifier l’efficience du processus de traitement de la paie

Audit du recrutement

  • Vérifier l’adéquation du processus de recrutement avec vos objectifs

Audit RH sur-mesure

Nos consultants auditeurs sont tous formés aux méthodes d’audit STATIM MANAGEMENT qui s’appuient sur la norme ISO 19011.