Recrutement et Évaluation
AVEC STATIM MANAGEMENTEtape clé dans la croissance de l’entreprise, la réussite d’un recrutement est un enjeu fondamental, quel que soit le niveau du poste.
Notre objectif premier est de sécuriser vos recrutements : intégrer de nouveaux collaborateurs dans le respect des attentes techniques et métier du poste , mais aussi de l’adéquation avec vos valeurs et votre culture d’entreprise.
En complément des étapes habituelles d’un processus de sélection (entretiens & prises de référence), nous utilisons les outils ASSESFIRST afin d’évaluer les capacités, la motivation et les aptitudes des candidats.
Nous intervenons plus spécifiquement sur les postes middle et top-management (CODIR), avec un focus sur les fonctions suivantes dont nous avons une connaissance métier approfondie :
Direction Générale
- Directeur Général, Directeur Général Adjoint, Directeur des Opérations, Secrétaire Général…
Ressources Humaines
- DRH, RRH, Responsable/Directeur Recrutement, Responsable / Directeur Développement RH
Finances & Comptabilité
- DAF/RAF, Contrôleur de Gestion, Responsable Comptable
Juridique
- Responsable / Directeur Juridique, Juriste, Avocat
Administration des ventes
- Directeur/Responsable Administration des Ventes/ Service Client
Qualité / Méthodes
- Directeur/Responsable Qualité, Chef de projet Qualité, Préventeur QHSE
Informatique & Projets
- DSI / Responsable Informatique, Consultant/ Chef de Projet AMOA, Business Analyst, PMO
Direction Générale
- Directeur Général, Directeur Général Adjoint, Directeur des Opérations, Secrétaire Général…
Projet de recrutement
Nous vous proposons de prendre en charge vos projets de recrutement selon les modalités suivantes :
Mission de recrutement
- Nous réalisons vos recrutements en fonction d’un budget déterminé en fonction du salaire et du niveau de complexité du poste. Afin de garantir notre implication et notre engagement de résultats, nous intervenons en exclusivité sur vos missions de recrutement
Délégation RPO (Recruitment Process Outsourcing)»
- Nous réalisons vos recrutements sur site et/ou à distance avec un budget ajustable en fonction du nombre de jours d’intervention. Cette solution est intéressants dans le cas ou vous avez plusieurs recrutements à effectuer, car la proximité avec les managers garantit une grande réactivité dans le choix des candidats et l’organisation des rendes vous.
