Entreprise
Importante association oeuvrant dans le secteur de l’accompagnement des personnes en situation de handicap, l’entreprise dispose de plusieurs établissements en région Occitanie.
Dans l’attente du recrutement se son futur Directeur des Ressources Humaines (H/F), elle recherche un manager de transition pour prendre en charge la fonction sur uen durée de 4 mois environ
Poste
Rattaché(e) au directeur Général, et en collaboration avec l’équipe de Direction, vos responsabilités seront les suivantes :
- Encadrement d’une équipe de 5 personnes
- Supervision de la paie et de l’administration du personnel
- Gestion des relations sociales (CSE)
- Developpement RH : recrutement, formation, parcours professionnels
- Supports au managers opérationnels sur les sujets RH
- Gestion du contentieux social
- Pilotage de projets (mise en place de SIRH, dématérialisation..)
Profil
De formation supérieure RH, vous disposez d’une expérience réussie de plusieurs années en PME, idéalement dans le secteur médico social / santé , et d’une bonne connaissance en droit du travail.
Votre esprit d’équipe et votre accessibilité vous permettront de réussir dans votre misison au sein d’une équipe conviviale et animée de valeurs fortes.
Mission a pourvoir immédiatement pour une durée de 4 mois environ à temps plein