Entreprise
Notre client accompagne depuis plus de 25 ans les PME/PMI, tout secteur d’activité confondu, dans le respect de leurs obligations sociales et leur gestion des relations humaines.
Actuellement en pleine expansion l’entreprise recrute pour satisfaire un nombre de clients sans cesse croissant.
Poste
Rattaché à la direction générale, après une période d’adaptation, vous vous verrez confier un portefeuille d’entreprises clientes, vous assurerez principalement pour celles-ci les missions suivantes :
- Evaluer les entreprises au regard du respect des obligations sociales
- Accompagner la gestion RH
- Préparer les réunions des IRP
- Optimiser et gérer les budgets de formation
- Organiser les élections professionnelles
- Piloter la mise en place d’accords d’entreprise
- Assurer la réponse aux missions ponctuelles
Pour ce faire vous aurez à effectuer une veille permanente en droit social et la rédaction de notes stratégiques ou organisationnelles à destination interne ou externe.
Vous travaillerez dans les locaux de l’entreprise, localisée à Chessy, ainsi qu’en télétravail si vous le souhaitez.
Vous serez amené à être parfois mobile en Ile de France ainsi que de façon exceptionnelle en province.
Profil
Titulaire d’un master en droit complété d’un master 2 en GRH, vous possédez une expérience opérationnelle significative d’au moins 3 ans. Vous distinguez par votre capacité à travailler en autonomie sur vos dossiers et par votre pragmatisme dans les solutions recherchées. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs et des secteurs d’activité variés.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, experte et soucieuse du respect de l’éthique professionnelle.
Package selon expérience entre 40 et 45K€